严肃风纪学习教育
东海航海保障中心厦门航标处在严肃风纪学习教育活动推进过程中，紧扣“广度、深度、力度”三个维度，聚焦干部职工在思想认识、日常表现等风纪方面的突出问题，多措并举提升干部职工风纪意识、精神状态和整体形象，做到了活动全覆盖、要求全落实、工作常态化，不断推进严肃风纪学习教育活动走深走实。
全面覆盖，活动有广度
厦门航标处党委按照东海航海保障中心工作方案专题研究制定了《关于开展严肃风纪学习教育活动的通知》，聚焦航标作业船艇、偏远台站工作人员存在的着装、内务等难点问题，重点要求各部门、各班组活动开展全覆盖。
厦门湾航标管理站率先召开党员大会，支部书记做宣讲，带领站内全体职工深入学习“两规范”“两禁令”“两规定”等规章制度，重点对照《海事工作人员制式服装着装规定》《海事行政执法视觉形象建设标准（)》进行自查，并围绕海事航保队伍“四化”建设，当好中国现代化开路先锋认真开展讨论。
厦门航标处所属经济实体也在航标养护中心指导下开展了学习教育活动。各部门、各班组在活动推进过程中，切实做到了全覆盖，保证了活动的广度。
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全面落实，活动有深度
活动伊始，厦门航标处党委就明确了从班子成员到班组长的职责，切实把压力层层传导。
在党委理论中心组集中学习研讨交流中，形成了“强化思想认识、强化组织领导、强化整改落实、强化统筹结合”的工作方法。
在工作推进中，党委书记先后在周例会上专项部署工作3次，处长作严肃风纪学习教育专题宣讲2次。5月26日，开展“处长讲廉政”活动，以“系好风纪扣、守牢廉洁线”为主题的专题党课，从具体的案例出发，围绕海事航保队伍“四化”建设，从干部职工仪容举止、形象神态、着装行为规范等方面，教育引导党员要行有所范、行有所戒、行有所崇。
各部门、各班组以党支部会议、科务会、站务会、班组会等形式共开展集中学习研讨、警示教育13次，并组织职工广泛开展线上自学。
为检验学习成效，厦门航标处还组织开展了风纪知识测试，内容以着装规范、风纪规范等为主，涵盖所有学习内容，职工参与率%，及格率%，成绩90分以上占比95.6%。
从工作部署、到贯彻落实、再到成果检验，通过严肃风纪学习教育切实让全处干部职工有所思、有所悟、有所行,确保了活动开展的深度。
全面常态化，活动有力度
严肃风纪学习教育活动虽是一项短期的学习教育，但学习成效需要长期巩固，风纪意识需要融入日常、抓在经常、不断深化。
厦门航标处研究制定下发了《关于开展风纪学习教育自查、督导工作的通知》，编制了《风纪检查记录表》，明确规范着装、仪容举止、文明用语、内务管理等十项内容，由该处纪委书记带队开展专项督查指导，并将纳入日常督查内容，推进风纪学习教育常态化长效化，教育引导党员干部经常对标对表，检视自身行为，把严肃风纪学习教育成效，体现在履职尽责的实效上，体现在日常言行上。
下一步，厦门航标处将持续深化严肃风纪学习教育活动，不断推进风纪教育常态化制度化，以活动成效夯实厦门航标队伍“四化”建设基础，以更加昂扬的姿态奋进新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
本期供稿：东海航海保障中心厦门航标处
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