齐鲁晚报·齐鲁壹点记者高寒
通讯员贾凌波赵旭
农发行济南市济阳区支行充分发挥工会“桥梁纽带、帮助服务、参与促进、活跃凝聚”作用，以“营造温馨氛围，打造‘激扬’之家”为主题，把创建高标准“职工之家”作为促进支行各项工作的重要手段，以建家强化管理，以建家细化服务，以建家深化素质，以建家优化发展，积极构建“红色之家”、“阳光之家”和“成长之家”，以家的暖意激发员工干事创业的热情，提升员工的归属感、荣誉感和幸福感。支行先后被上级行授予“文明单位”、“先进单位”和“先进基层党组织”等荣誉称号。
以党建为抓手，树起红色建家“航标灯”
坚持以党建带团建、团建带群工，充分发挥党组织“领头雁”作用，以党建为统领，以建家为载体，着力营造“红色家文化”。一是营造浓厚学习氛围。高度重视员工政治理论学习，组织开展党史晨读活动，及时购置党史学习用书，不断丰富“红色”阅读角，同时鼓励员工充分用好“学习强国”、“智慧党建”、“喜马拉雅电台”等线上平台，拓宽学习渠道，组织收看“红色故事”，开展学习笔记展评，做到全员、全程、全覆盖学习，掀起红色学习浪潮。二是搭建红色宣传阵地。在1楼营业厅和10楼门厅LED显示屏，滚动播放党史学习教育内容及“红色故事”，丰富党员活动室、职工之家宣传栏及党建阵地内容，打造“党史故事长廊”，在醒目位置悬挂宣传条幅，筑牢红色文化高地。三是开展红色现场教育。充分挖掘当地“红色资源”，深化党工共建，先后到济南市党性教育基地-济阳县第一党支部、济阳区文化艺术中心开展红色现场教育，让全体会员接受思想洗礼，继承先辈遗志，传承红色基因。四是强化工会组织建设。积极推行行务公开，增强透明度，做到公开、公平、公正；落实民主评议制度和述职述廉工作，重视职工提案和合理化建议，积极贯彻落实“行长谈心接待日”和“纪检组长接待日”活动，切实了解员工心声，掌握思想动态，增进了解沟通，融洽干群关系，不断提高民主管理水平。
以创新为手段，打造温暖阳光新家园
一是加强软性设施建设，让员工更幸福。以“职工之家”提档升级为依托，因行施策，开展“六小”建设。在行内新建“小图书室、小活动室、小浴室、小食堂、小荣誉室、小绿地”等，进一步提高全体职工对“家”的归属感。以员工健康为根本，强化食品安全管理。完善食堂管理制度，对食堂采购成本进行定期核算，进一步满足员工饮食需求，力争让大家吃得好、吃得香。二是开展系列文体活动，让员工更快乐。打造职工健康休闲驿站，扩建职工健身娱乐室，配齐硬件设施，购置乒乓球台、综合健身器、划船机、跑步机等，专人负责管理，加强培训辅导，确保运动科学。结合职工兴趣和特长，成立读书、球类、健步、棋牌类兴趣小组，常态化开展读书、娱乐、运动等活动，让员工快乐工作，健康生活。三是编制倾情关爱网，让员工更温暖。完善职工定期体检制度，有针对性制定查体方案，每年查体一次，
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/3107.html
