为了更好地发挥企业之间交流合作的桥梁纽带作用，引导和促进会员企业之间的沟通交流、互通合作，凝聚更多的资源力量。12月3日上午，企业分享交流会（第二期）在商会二楼会议室顺利举行，20多家企业参会。
本期分享嘉宾为烟台金豪矿山机械有限公司董事长、商会副会长温祥臣。听完温总的经验分享，眼前展现出一位运筹帷幄、决胜千里、足智多谋、主持大计的企业领导者的形象。在起伏跌宕的商海中行舟，其主要掌控大局的经验有四：
其一预则立，企业愿景明确，计划严谨，执行到位。我们都知道，在大海中行舟，如果有灯塔，那么就有方向、就有目标，就能朝着这个方向而努力。如果没有了航标，则是在大海中无助的飘荡。实践证明金豪矿山机械始终按照愿景目标一步一个台阶，从不轻言放弃，实现从小到大，从弱到强的奋斗目标。
其二行必果，温总再三强调，企业要栽好梧桐树，等着凤凰来。企业的每一次转型，都如凤凰涅磐，不断的重生，寻求新的发展和突破，而这一切的实现，行动才是检验真理的唯一标准。
一是面对建厂初期，便充分的认识到这个加工部的局限性，迅速转化为公司，再由小规模转为一般纳税人。企业逐步由粗放式管理，逐渐走向科学管理企业的节奏。
二是面对市场转型期，预测到国内市场的饱和，于是提前两年就做了海外市场的战略部署，从而在危机出现时，海外市场带来了转机，使企业在危境中找到了生存的更多空间。
三是面对人才短缺，在青岛坚守了两年，终于如愿以偿，抢到了自己所需要的人才，而这个人才也不负所望，涉外取得辉煌战绩，给企业带来了良好的收益。
其三威则重，这个威不是危险的危，而是威信的威。厂里任何一个工作，都能够亲自操作，并且能够指导员工如何做好。这在所有的员工当中竖起了威信，赢得员工的尊重。而员工工作中出现的问题，也不会直接批评员工，而是提醒他的相关部门的领导去正确解决问题，除非是突发的事件。其实只要员工尊重你，才能心服口服做事情，执行力才能倍增。威信来自于自身修养养成，也来自于企业发展的不断成长。
第四信则成。我们常说这个诚信是企业生存的根本，但是很多企业在实际的运行当中，特别是在细节当中，就失去了一些诚信的操作。对客户诚信是一个企业生存至关重要的因素，比如国外客户对我们所生产的衬板的要求极高，并要求对含量进行检测。而我们却把每一次客户的要求，当成我们必须要执行的标准，建议他们到外地去检测，当检测要求完全满足客户需求，从而赢得了客户更多的订单。同样对员工的诚信也是管理中最好的法宝，企业从建厂初期全员交劳保，设立各项奖项中工龄奖最令员工安心，工作10年以上的员工高达85%。凡是对员工许诺过的，在企业允许的情况下一定要优先执行，急员工所急，想员工所想，让员工能安心工作。
“以人为本，科技兴业”是企业的经营理念。公司本着“以质量求生存，以信誉求发展”的宗旨，产品以其过硬的质量和可靠的性能迅速占领国内外市场，产品销往全国各地，并出口到坦桑尼亚、苏丹、莫桑比克、哈萨克斯坦、俄罗斯、菲律宾、马来西亚、缅甸、朝鲜、越南等国家和地区，并在津巴布韦设立海外分公司。被烟台市工商局评为“文明诚信民营企业”。“市级守合同重信用企业”、“消费者满意单位”、“民营企业光彩之星”，并多次被政府评为“管理先进单位”、“财政贡献先进单位”。
在温总分享后，参会企业做交流，分享心得、各抒己见，根据温总的企业战略规划，以始为终，以诚信共赢、创新感恩的企业文化与核心竞争力，作为企业创始人具有的市场预判与前瞻性带领，从企业在国内持续发展到国外公司的建设奠定了坚实的基础。分享内容用实例，深入浅出地向企业家们毫无保留得做了详细分享介绍，干货满满，现场分享与交流环节均掌声不断。有参会嘉宾表示，之前就与各企业负责人私下交流过，但在这场交流会中，又有了新的收获。
作为上期分享嘉宾的华新通讯王总为本期分享会做主持，带动了良好的会场氛围。会后各企业互相交流、对接资源意犹未尽，互相帮助解疑答惑，我为人人、人人为我。本次交流会最后合影留念，为商会和企业家们记录下这愉悦的时刻！下一步商会秘书处将根据各分会会长、秘书长提出的创新思路，汇总会员企业需求，在开展交流会的同时，采用走进会员企业的方式继续做好交流对接活动，多样化服务企业。
在区工委、管委的带领下，在统战部、工商联的指导下，商会将积极发挥职能作用，进一步加强与政府部门的联系，密切商会与会员企业的互通，了解企业发展状况，更好地服务企业、为企业排忧解难，壮大商会，让大家感受到商会这一企业家之家的温暖。
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