中国特色社会主义是精神文明和物质文明全面发展的社会主义。党的十九届五中全会通过的规划《建议》，将“社会文明程度得到新提高”确立为“十四五”时期经济社会发展主要目标，将“国民素质和社会文明程度达到新高度”纳入年远景目标，不断推动“两个文明”协调发展。
人无精神不立，国无精神不强。习近平总书记指出，“当高楼大厦在我国大地上遍地林立时，中华民族精神的大厦也应该巍然耸立”。
作为宝钢人，四十余载以来，我们以钢铁报国为使命，艰苦奋斗、开拓创新，在新中国现代化建设和改革开放的历史进程中，建设起令世人瞩目的一流钢铁企业，也创造了丰厚的精神财富，缔造了属于自己的集体人格和文化基因。
如今，进入新时代，我们居安思危、居危思进，在沧海变局中继往开来、锐意变革，为了企业的基业长青和国家的繁荣富强，肩负起新的使命。我们呼唤构建与宝钢股份高质量发展相匹配的精神文明、激发宝钢员工砥砺奋进的精神动力，为宝钢股份成为“钢铁业高质量发展的示范者”“未来钢铁的引领者”，擎起引领时代进步的精神航标。
不久以前，中央文明委公布了第六届全国文明单位入选名单和复审确认保留荣誉称号的前五届全国文明单位名单，并给予了表彰。其中宝钢股份营销中心入选第六届全国文明单位，宝钢股份更是自年以来连续六届获此殊荣。一个体系历史性地迎来了两个全国文明单位的高光时刻。
这是一个全新的起点。钢铁奋进者的巨舰已经在更广袤的大海扬帆启航，宝钢人锐意进取、奋勇争先的文化旌旗已经迎风招展。我们要高擎新时代的精神航标，让见贤思齐、崇德向善成为宝钢人的“新时尚”。我们要进一步着力推动“宝钢人的知与行”有效落地，推动精神文明建设进机组、进班组、进车间，真正融入体系建设和企业改革，成为每一位宝钢人高度认同的行为准则和价值导向。我们要坚持将精神文明建设融入员工生活工作细节，贯穿公司生产经营各个领域，把员工对美好生活的向往当作企业的向往和追求。
进入新发展阶段，我们要以更高标准、更高水平、更与时俱进的工作理念和方式厚植文明基因，让所有宝钢员工内心的文明因子闪闪发亮，让“崇尚真善美，弘扬正能量，凝聚精气神，激发内动力”的文化氛围为宝钢人的“精神大厦”筑牢基石，把广大干部员工的意志和力量集中到奋进“十四五”和全面实现“做钢铁行业高质量发展的示范者”和“未来钢铁的引领者”的使命上来，以更加昂扬向上的精神风貌推动两个文明建设相互促进、相得益彰，拥抱新时代、奋进新征程。
每个时代都有自己的精神航标。我们从哪来，我们身处什么坐标方位，我们要到哪去？这三个亘古长存的“哲学三连问”，一直用叩问的方式驱动着一个国家、一个民族、一个文明步履不停地朝着更美好的未来前行。
我们在追问中进步，在进步中自省，在自省中清醒地找到真实的自我，学会自信、坚定、振奋与从容，更领悟到改造世界、成就自我的背后仰仗的是动力充沛的精神永动机。我们在拼搏奋斗中创造了新的天地，也因为没有遗忘仰望星空的情怀，而走得更远。
精神的种子如此重要，它或许因为一个无心之举被撒入大地滋养，又待时机成熟开花结果，形成文化、进而孕育一个族群和社会进步的文明。小到一言一行，大到一国风范，我们塑造着文明，也在被文明所重塑。
擎起高质量发展的精神航标
不惧风雨的宝钢儿女步履矫健地笃定前行
他们将在一次次的披荆斩棘中仰望璀璨星空
收获更瑰丽的风景……
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