五大攻坚·一线⑦
市委市政府全面吹响“五大攻坚”行动冲锋号，椒江作为主城区，定当以“当首善、创首位、立首功”的责任担当，推进城市有机更新、城市形象改善，加快高质量发展建设现代化湾区新府城。
丁明松（中）正在走访台州市汝桢制本有限公司，了解企业经营情况，宣传征迁政策。
4月5日上午，一江两岸征迁企业台州市汝桢制本有限公司，又出现了丁明松的身影。
作为椒江一江两岸水城指挥部副指挥兼企业组组长，带队走访企业是他的每天日常，经营、搬迁、找厂房、做评估……企业有什么实际困难，他们就想着能第一时间“帮帮忙”。
今年45岁的丁明松，在椒江区葭沚街道工业线干了近14年，对大多数企业的经营情况都比较熟悉。
一江两岸征迁工作启动后，丁明松和他的团队负责一江两岸家企业的征迁工作，“把工作做细点，让一江两岸二期征迁工作顺利一点”是他最简单的想法。
由于目前还未完成签约清零，所以，这个清明节三天假期，丁明松还是一天也没休。
自“五大攻坚”行动以来，跟丁明松一样，一江两岸指挥部的全体征迁干部都在自加压力，把征迁工作做得更用心、更用情、更用力，一起为征迁工作按下“快进键”。
有一个原则：
群众利益，再小也要当大事办
图为邀请自然资规分局对村籍贯用地进行确权。
走进一江两岸指挥部三楼走廊，一眼就看到墙上巨大的“葭沚水城攻坚作战示意图”，目前工作涉及的攻坚区块用黄色标出，攻坚小组的名单赫然醒目，让人一下子感受到攻坚的氛围。
在丁明松的办公室，还有一张作战图。“这张是我们企业组的作战图，每签约一家，小红旗就插上一家，既一目了然，又营造每个组互相追赶、相互比拼的工作氛围。”丁明松说。
据悉，一江两岸二期征迁启动以来，就制定了“两城联动、挂图作战、分级部署、同步推进、细化到点、精确到日”的攻坚方法。
“只要征迁对象什么时候有时间，我们征迁干部就什么时候过去。对于征迁干部来说，早已经没有加班不加班的概念了！”丁明松说得很轻松，其实这就要求每个征迁干部都是一个征迁大数据库，每天早晨醒来，脑海里就要把日任务、周任务、月任务等各种数据过一遍，就怕错过什么群众该享受的利益，再小的事也要当大事办。
“5年前，刚来指挥部时，丁明松还是一位满头黑发的帅小伙子，短短5年的征迁工作，如今他成了一位满头白发的大爷了。”同事李莉萍有点心痛地调侃说。
图为邀请浦西渔业公司党员、代表召开会议，讲解政策。
今年3月份，谈了两年多时间的海鸥、浦西和浦东渔业公司终于在一江两岸办、椒渔总公司和企业组合力下签下了协议。这是三年来丁明松和他的团队最开心的事。
征迁的过程总是艰难的。
作为土生土长的椒江人，丁明松了解渔民们的心情。“因为渔民普遍老龄化，最小的年龄也有54岁，大都身体不太好，积攒一辈子的集体资产都在这了，对征收补偿的期望值很高。”
在渔业公司的征迁过程中，丁明松和他的团队有一个首要原则：维护渔民的合法利益，倾听他们的诉求，尽全力帮助查找有利于土地权属认定、房屋合法性确权等资料依据。尤其注重妥善解决部分困难、弱势渔民的实际问题。
“渔民既没法享受农民的福利，也没有城镇居民的待遇。对于日渐衰老的他们，我们一定要给予充分的帮助和关心。”丁明松说。
心中多一份理解，肩上就扛起多一点责任。从如何争取补偿最大化到厂房拆除后集体收益的过渡期保障，再到集体经济延续发展等问题，丁明松都认真思考，竭尽所能地帮助争取帮扶政策，消除他们的顾虑。
“征迁是很有挑战性的工作，它是一项涉及群众利益的民生工作，需要考虑最多的还是群众利益，作为征迁干部，我们要站在群众的角度考虑，处理好人民群众眼前利益与长远福祉的关系，这样才能获得群众的理解和支持。”丁明松说。
有一条底线：
合法合规，保障企业权益
图为陪同台州航标管理站负责人现场踏勘码头选址。
“企业征迁像在走钢丝，要时时小心翼翼、如履薄冰。既要守住底线，不碰红线，又要充分保障企业的合法权益。”丁明松说，企业补偿涉及金额大，厂区的每一寸土地、每一个建筑物评估都要再三确认，稍微差一点，最后整个数字波动都会差很多，差之毫厘谬以千里。而这些数字都是跟企业利益直接划等号的。只有实打实办事，把一碗水端平，征迁工作才能做好。
“我们的企业在这里二三十年了，这个土地基础不一样，你们一定要算清楚啊。”在水城指挥部的办公室，一家冷冻企业负责人上门，强调了他们企业用地的特殊性。
“我们会认真对照政策，评估补偿数据我们也已经核对两遍了，起草协议前还会再核对一遍。”丁明松和他的团队负责任地回答，随后又把自己的联系方式主动给到企业，交代他们有任何问题，随时都可以咨询。一番话张弛有度，既表达了工作态度，又拿出了最大诚意，安抚了企业焦虑不安的心。
在征迁某企业过程中，发现经过多次交易后，企业主提供的土地证跟实际面积有出入，且计经委批文等相关原始资料严重缺失。
“我们组织人员到档案馆、办事处、自规等部门，分头去查找企业的原始批文，等所有原始资料都收集齐全后，再进行集体讨论，对无法明确的提交确权组进行确权。”丁明松说。
通过多方面的努力，合法合规地为企业争取到应该得到的利益。
有一颗“征”心：
说不如做，倾心服务来交心
图为现场要求征迁企业规范拆除危化品储罐。
征迁户不理解怎么办？
“任何一个拆迁干部都有委屈的，有些企业不理解、谩骂，不让你进门等。最关键的，征迁人自己政策要理解到位，要设身处地为企业着想。这样，金石为开，再硬的石头也会被我们感动的。”丁明松说。
让丁明松印象深刻的是，之前，就有一家装修好投入使用不足一年的养老公寓，却遇上了征迁。面对评估补偿与实际投入的差距，业主一时情绪激动，甚至恶语威胁。
怎么帮助他？丁明松除了向业主宣传征迁政策以及老街开发意义，更是一次次陪同业主，四处寻找养老院新选址，帮助物色物品临时存放过渡地方。就这样，慢慢地拉近了彼此的距离，业主也接受了征迁的事实。
其实，在推进征迁工作的过程中，帮助被征迁企业寻找厂房争取无缝征迁，是丁明松经常做的事。台州宇行超艺工艺品有限公司是我区首家中外合资企业，合作厂商对工厂的规格是有要求的，重新挑选一个地点、价位都合适的场地并不是一件容易的事。
这是企业负责人张文光真正的难处，也是丁明松和他的团队需要帮助解决的问题。“这家企业在葭沚有20年的历史了，企业负责人对厂区里的一草一木都有深厚感情。”丁明松把企业困难反馈给指挥部领导，随后召开多部门协调会，现场解决企业的实际困难。
“他们对我的企业很关心，对我们征迁户也很关心，不但帮我出谋划策，还帮我一起去找厂房，去实地考察，帮我解决实际问题。”张文光说。
“那时，我们经常通通电话，企业有什么情况他也及时跟我说，加上我在街道工业线干了近14年，老张也是老朋友了。”丁明松说。
有一个后盾：
因为有家，我才可以在外面拼尽全力
走进丁明松的办公室，呈现在记者眼前的是：办公室一尘不染，文件、资料等物品摆放着整整齐齐。记者马上想到一个故事，一屋不扫何以扫天下。怪不得丁明松在征迁工作上也是如此井井有条的开展。
丁明松的儿子马上就要高三了，因为妻子身体不好，家庭需要丁明松承担得更多。所以对于丁明松来说，总觉得时间不够用，工作、家庭，他的时间满满当当。
让丁明松感到欣慰的是，儿子很懂事，学习很努力，性格也很阳光，这让他省了不少心，能够多出更多的精力放在征迁工作上。
“以前小的时候，我每周都会抽空带儿子去打打篮球，一是强身健体，二是培养孩子积极向上的乐观精神，现在就没有时间了……”说起这些，丁明松觉得有些亏欠孩子。
“因为有家这个后盾，我才可以在外面拼尽全力，。”丁明松说，一江两岸建设的工作高强度、快节奏是主旋律，但出发点和终点都只有一个，让老百姓有更大的获得感，作为征迁干部，他的使命就是——倾其之力，为征迁户服务。
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